Depuis plusieurs années, l’Association Emmaüs Diaconesses affirme son engagement en faveur du développement durable. Initiée dès 1998, cette démarche a été relancée en 2023 afin de renforcer et structurer les actions écologiques au sein des établissements.
C’est dans cette continuité qu’a été lancé l’ECOGame d’EMDIAC, un défi collectif et ludique conçu visant à mobiliser l’ensemble des professionnels autour des écogestes du quotidien.
Coconstruit par le comité de pilotage développement durable (Copil DD) de l’association composé de salariés, de représentants des familles, des bénévoles et de la gouvernance, en partenariat avec l’Institut Eco‑Conseil, l’ECOGame s’est déroulé du 1er juin 2025 au 30 avril 2026. Son objectif : encourager des actions concrètes en faveur de la transition écologique, au plus près des pratiques professionnelles.
Tout au long de l’année, cinq grands défis écologiques ont rythmé cette aventure :
- Mobilité : une initiative favorisant l’usage du vélo pour les trajets domicile-travail et professionnels, afin de réduire l’empreinte carbone,
- Jardinage : des créations florales imaginées par les équipes, mêlant créativité, biodiversité et engagement environnemental,
- Énergie : un défi visant à limiter la consommation électrique en incitant chacun à adopter des gestes simples comme éteindre ou débrancher les appareils inutilisés.
- Déchets : une mobilisation collective autour du tri des déchets recyclables, contribuant à l’amélioration des pratiques au sein des établissements.
- Entraide : un défi solidaire avec une collecte organisée au profit de la SPA de Strasbourg, illustrant l’importance de l’engagement social.
À l’issue de cette aventure, les équipes ont fait preuve d’une forte mobilisation et d’une réelle appropriation des enjeux environnementaux.
Le classement final a permis de valoriser l’engagement des établissements participants :
- 1er EHPAD Emmaüs Diaconesses Koenigshoffen,
- 2ème EHPAD Siloë,
- 3ème EHPAD Emmaüs Diaconesses Centre-Ville et le Siège, ex æquo,
- 4ème EHPAD Les Quatre Vents,
- 5ème EHPAD Bethlehem.
Au-delà du classement, l’ensemble des participants a su s’impliquer avec enthousiasme et contribuer à la dynamique collective de cette initiative.
L’ECOGame a permis d’ancrer durablement de nouveaux réflexes écoresponsables et de renforcer l’implication des professionnels au quotidien. Cette réussite collective illustre pleinement la capacité des équipes à se mobiliser autour d’un objectif commun et à devenir actrices du changement.
